組織生活會領導班子對照檢查材料(三篇)

思而思學 2021-11-08 16:18:47

組織生活會班子對照檢查材料篇1

根據市委組織部《關于召開20xx年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,局黨支部班子緊緊圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”5個方面查找了存在的問題和不足,深刻剖析了產生問題的原因,明確了今后努力方向和整改措施。下面,我代表支部班子進行對照檢查如下:

一、存在的主要問題

(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是學懂弄通上還有差距。在精讀研讀習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠,對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用不夠自覺自如,支部在組織理論學習中沒有與習近平總書記圍繞各領域、各方面工作發表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯系起來學習、貫通起來思考。示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位,組織學習有層層遞減傾向,推動走深走心走實還有一定“落差”。

二是學習方式還比較單一。在學習形式上結合干部群眾實際,創新學習和宣傳方式做得還不夠,主要還是通過黨員大會、黨課教育、體會交流等方式組織,運用新媒體組織黨員干部學習不多,個別黨員干部學習的主動性、自覺性不夠,對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如,還需加大學思踐悟力度,進一步在理論聯系實際上下功夫、見成效。

三是消化轉化還不夠有效。學以致用、以用促學的方法還不夠多,在落實效果、轉化成效上還有差距,在理解把握精髓、創新工作方法、推動深層次問題解決上還不到位。比如,還不同程度存在工作措施針對性、操作性不強,工作建議的科學性、創新性不夠等問題。在抓X工作落地落實、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力,效果不夠明顯。

(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮黨支部政治功能,團結帶領黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

一是貫徹落實成效還不夠好。在貫徹落實習近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上,對一些重要工作抓得緊,但對相對一般的共組推進落實還不夠快、不夠好,“中梗阻”和抓落實的“最后一公里”還沒有真正解決好,一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如,在優化服務上,雖然建立了問題通報制度,但有的黨員仍不夠重視,網上辦理流程不夠優化,黨支部推動的力度還不夠。

二是主動服務意識還不夠強。在艱巨繁重的任務面前,個別黨員干部思想上有畏難情緒,先鋒作用發揮不充分,被動接受領導派遣任務多,主動作為提建議少,對工作的預判性、前瞻性不夠。比如,大多忙于手頭事務,多停留在本部門本小組,站位全局高質量服務群眾不夠,主動溝通對接不夠,交流少,不能完全做到準確掌握實情,還不能完全跟上群眾的需求。

三是督促檢查還不夠到位。對重大任務、重大問題盯得還不夠緊,跟蹤問效還不夠及時。市委巡察“回頭看”、X工作督察反饋意見中,都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個X系統“流程標準不統一”“機制方法不統一”等問題,還沒有真正做到上下聯動、同頻共振。雖然問題是對全局提的,但我們在其中負主要責任,應主動認領、立行立改。

(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,積極投身疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,助力脫貧攻堅等工作方面

一是擔當勁頭還不夠足。在大事急事難事面前,挑重擔、肯硬骨頭的擔當精神不夠,面對新形勢新要求,攻堅克難的勇氣、爭創一流的志氣、創新有為的銳氣不足,按部就班多、創新發展少,平時忙于程序性、事務性工作,政策學習和業務研究不透徹,抓工作的手段不多、措施不新,不同程度存在以會議貫徹會議、以文字落實文件的問題,個別干部害怕被追責問責,瞻前顧后,謹慎有余,缺乏主動擔當。

二是推進力度還不夠大。在統籌抓疫情防控和服務X發展工作中,因地制宜抓落實還需要持續加力,特別是在推動X系統復工復產中存在手段不多、措施不新的問題,解難題、破瓶頸做得還很不夠。個別黨員干部在一些急事難事面前,挑重擔、啃硬骨頭的擔當精神不夠,遇事先顧慮困難,而不是積極想辦法,存在畏難怕事的心理。對一些職責邊界模糊、綜合性強、涉及多個黨崗位的工作,仍存在個別推諉扯皮的現象。

三是斗爭精神還不夠強。面對錯綜復雜的國際國內形勢,面對當前疫情防控嚴峻形勢,面對做好“六穩”“六保”的繁重任務,有的黨員干部堅持原則不夠堅定,發現問題缺乏嚴肅問責、揭短亮丑的狠勁,動真碰硬不足。個別黨員干部面對錯誤思想、錯誤言行,沒能做到及時亮劍、堅決斗爭。比如,個別同志在面對網上一些詆毀我黨的言論時,沒有積極主動斗爭,沒有看到意識形態方面問題的嚴峻性。

(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面

一是大局觀念還需進一步強化。個別委員對自身工作考慮多,對和其它工作之間的整體性、聯動性和相互作用思考不深,想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想,缺乏從全局出發的自覺,客觀上影響了整體效果。在推進工作中,考慮眼前利益較多,缺乏站位全局的意識和著眼長遠的格局,導致工作進展緩慢,效果不夠好。

二是個別干部能力素質還不能完全適應高質量發展的要求。個別同志知識儲備有欠缺、知識更新不及時,工作習慣于老經驗、舊套路,存在思維定式、路徑依賴。對進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局立即把握不夠準,對高質量發展的根本要求和供給側結構性改革主線理解不深,一定程度與新形勢新任務的要求脫節,面對矛盾難題和復雜工作缺乏有效應對辦法。

三是對目標的把握還不夠精準。黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委X全會、市委X全會精神把握停留于表面,結合上級精神,結合X實際,謀劃業務工作方面思考不足,有的同志片面認為上級有規劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執行和實施就行了。面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰,未能積極主動,打好主動仗。

(五)落實全面從嚴治黨責任,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面

一是黨建和業務工作結合不夠緊密。黨建與業務工作的結合點、切入點找得不夠精準,“兩張皮”問題沒有完全解決。個別班子成員“一崗雙責”沒有壓實。推進黨建工作仍以結合業務工作同步安排為主,討論業務多,研究黨建少。工作重心放在業務上,對管人、管思想、管紀律存在認識偏差,對黨員的管理監督不夠嚴格,安排部署工作多,提醒批評思想問題少,談心談話開展得還不夠經常。

二是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進行教育,方式單一、氛圍不濃,“四種形態”運用不理想。對干部監督管理不嚴格,好人主義思想仍然存在,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執行軟,工作安排的多,抓日常監管相對不夠,制度的執行力和約束力沒有充分發揮。個別黨員干部在一些細節問題的把握上不夠敏感嚴格。對黨員干部“八小時”之外的監督辦法不多,廉政教育存在概念化、表面化傾向。

三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實上級會議、文件方面,還存在表態多調門高、行動少落實差的問題,具體工作全程督導、跟蹤問效不夠,按照文件、會議精神布置工作多,現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。

二、原因剖析

(一)學習意識不夠強。反思上述存在問題,歸根到底是創新理論武裝有差距,思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務的需要。平時更多地忙于具體事務,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統性和深入性,對重大意義、科學體系、豐富內涵理解得不深不透,急用現學多、活學活用少,導致武裝頭腦、指導實踐、推動工作事倍功半。

(二)服務意識不夠強。還沒有把不忘初心、牢記使命完全轉化為實實在在的行動,以人民為中心的發展思想還沒有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問題、干工作還不夠自覺。主動服務、創新服務的動力缺乏,滿足于完成領導交辦任務和常規性工作,不求有功、但求無過。

(三)責任意識不夠強。面對繁重的工作任務,一些黨員干部產生了消極心理,凡事只求過得去、不求過得硬,工作降低要求,甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走,缺乏攻堅克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭,這其中既有能力不足不敢擔當的原因,也有拈輕怕重不愿擔當的問題。

(四)黨性意識不夠強。平時批評與自我批評的武器運用還不夠經常,自我批評多,相互批評少,經常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數干部工作中出現的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現象,究其根源是還沒有嚴格按照黨性原則辦事,需要通過強化黨內教育、反復黨內鍛煉來解決和改變。

三、努力方向和整改措施

(一)強化政治統領。堅決貫徹執行中央政治局《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守政治紀律,提高政治能力,嚴肅政治生活自覺從用黨章規范言行,強化自我約束,牢記“五個必須”,杜絕“七個有之”,自覺做政治上的明白人、老實人。

(二)強化理論武裝。堅持常態化學習制度,積極推進習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》等重要讀本的應用,第一時間學習習近平總書記最新講話和重要指示精神,加強理想信念教育,弘揚和踐行社會主義核心價值觀,狠抓思想政治工作,持續掀起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想新熱潮。

(三)強化宗旨觀念。堅持以人民為中心的發展思想,想問題、辦事情、搞服務都從人民利益出發,落實同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度,面對面、心貼心、實打實做好群眾工作,改進和創新聯系群眾方法,利用傳統媒體和互聯網等各種渠道傾聽群眾呼聲,及時處理群眾來信以及群眾網上訴求,不斷密切同人民群眾的血肉聯系。

(四)強化責任擔當。自覺把X工作放到全市工作大局中謀劃,克服本位主義思想。增強憂患意識,堅持底線思維,在打攻堅戰上當先鋒、在啃硬骨頭上作表率,高質量推進X各項工作取得實質性進展。

(五)強化作風紀律。堅決貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,落實中央八項規定和實施細則精神,聚焦形式主義、官僚主義新表現,扎實開展糾正“四風”和作風紀律專項整治,將黨規黨紀作為黨支部學習和干部教育培訓的重要內容,嚴肅查處違規違紀行為,促使黨員干部強化自律意識,自覺接受監督。

組織生活會班子對照檢查材料篇2

根據局機關黨委通知精神,第四黨支部班子集中學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設、開展談心談話、廣泛征求意見,結合工作實際,堅決貫徹中央決策部署,敢于擔當負責,狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,通過自身查找、群眾反映和集體討論,廣泛地開展了批評和自我批評,嚴肅查擺了存在的問題,深刻剖析了問題根源,明確了今后的努力方向和改進措施。現就相關情況匯報如下:

一、存在的主要問題

(一)在糾正“四風”、加強作風建設方面

在形式主義上,理論學習深度和系統性有待加強,學習自覺性、積極性和主動性不足,用什么學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學;支部工作完成機關黨委要求的規定動作完成得好,自選動作的設計和開展有待進一步加強。在官僚主義上,關心黨員動態不夠,談心談話能做到全覆蓋,但時間集中較為集中,平時主動找黨員了解思想動態少,沒有做在經常、融入平常。在享樂主義上,工作中有安于現狀的現象,工作上有按部就班的思想,進取心還有待加強。在培養黨員發揮先鋒模范作用,提高責任擔當意識方面做得不夠,個別黨員還存在慵懶散拖的現象,日常工作上缺乏主動擔當作為,遇到困難有畏難情緒,不能積極想辦法、出主意解決問題。

(二)遵守黨的紀律方面

在政治紀律方面,對政治紀律內涵認識不慎,比如把行動上不出格等同于政治上合格,存在“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今后也不會有”的模糊認識。在組織紀律方面,支部班子在黨員大會主動向全體黨員匯報工作少,聽取黨員的意見和建議不夠;支部班子召開支委會集體討論研究問題的力度不夠;班子成員之間開展批評與自我批評少,互相表揚多,互相批評少,互相指出的問題不深入。

二、產生問題的原因分析

(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神,沒能足夠認真地學習、深入鉆研,往往只停留在表面,淺嘗即止,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠,對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起宗旨意識,密切聯系群眾不夠,深入基層向群眾請教、聽取意見不夠全面、不夠及時。

(三)缺乏創新意識。工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發揮不夠,創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創新意識有待增強。

(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,對主觀世界的改造有所放松,沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,進取意識、奮斗精神不強,導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。

(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高,導致了責任落實未能完全到位。

三、整改方向和改進措施

(一)進一步加強理論學習,增強理論功底。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高領導班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

(二)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識,始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力,善于從政治高度觀察、分析、解決問題,做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識,始終服務中心工作。把支部工作放在大局中謀劃、部署和推進,主動融入大局,自覺服從大局,堅決維護大局。牢固樹立核心意識,始終維護中央權威。

組織生活會班子對照檢查材料篇3

對照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求,結合思想工作實際,深入查擺問題,深刻剖析原因,認真總結整改措施,使靈魂受到了觸動,思想受到了洗禮。現將具體情況檢查如下:

一、存在問題

(一)“四風”勤儉廉潔做的不好

一是勤儉節約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣,電腦、紙張等辦公設備和耗材更換使用頻繁,浪費比較嚴重。

二是安于現狀,缺乏憂患意識。滿足于現有的工作狀態,對于公司業務的變化缺乏敏銳的辨識和把握,認為只要把原有的業務工作完成就行了,缺乏對公司未來生存和發展的憂患意識。

(二)紀律執行存在漏洞

一是規矩意識不強。對《廉潔自律準則》、《中央八項規定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等黨內法規,班子比較偏重自學和宣傳教育,缺乏剛性規定予以規范約束,執行中缺乏可操作性。

二是制度執行不到位。對上級個別規定及決策理解不深不透,貫徹執行不全面、不深入,在具體落實上存在流于形式的現象。

(三)服務基層不深入

一是支部對上級黨委的文件和工作指示,對公司的重要決策,機械地傳遞多,落實到位欠缺,主動性不強。

二是服務基層的時間太少,主動了解基層黨員工作少,指揮多,實踐少,造成了工作脫節及不良影響。

二、問題分析對于存在的問題

班子高度重視,專門召開會議進行了認真分析研究,深入剖析問題根源,查找問題因果。經過深度挖掘、認真排查,發現主要有以下原因:

(一)理論學習不足。沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略,特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠,只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止,難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題,開展工作時站位不高,思慮不全。

(二)班子成員創新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發揮不夠,創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

(三)執行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒有問題就行,在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒,在決策的落實和執行缺乏敢于擔當的責任和勇氣。

三、整改對策

查擺問題只是基礎,狠抓整改才是關鍵。對于存在的問題和深層原因,支部班子高度重視,決定以黨的十九大精神為指引,制定整改清單,明確整改責任和時限,進行扎實整改落實。

(一)加強政治理論學習。

深化習總書記系列重要講話精神學習教育,領會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰略,不斷加深對“中國夢”、“四個自信”、“四個偉大”、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、新發展理念的認識和理解,進一步統一思想認識,永保奮斗初心。深化黨章黨規學習,深刻認識黨的奮斗歷程,全面把握黨的綱領和優良作風,始終牢記共產黨員的義務權力,全面熟知規定內容,切實增強紀律意識、規矩意識。深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實,通過三會一課、集體學習、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網上交流、在線學習、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習,認真領會大會精神基本要義與核心精髓義。

(一)、隊伍教育整頓領導班子對照檢查材料(二篇)

隊伍教育整頓領導班子對照檢查材料按照深化“三個以案”警示教育安排,市委常委會緊扣深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,以趙正永、張堅等違紀違法案為鏡鑒,嚴格按照對照“四聯四增”“十查十做”要求,從政治、工作、管理、作風上認真查擺問題,深入剖析根源,在此基礎上形成了班子對照檢查材料。(一)在政治上對照,檢視增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距一是理論學習不深不...查看更多

(二)、個人對照檢查材料存在問題原因分析(精選兩篇)

個人對照檢查材料存在問題原因分析 1一、存在的問題1、思想意識方面:個人大局意識不強,工作過程中與其他同志交流較少,工作效率較低;看齊意識不強,對自己要求低,只是關注自己個人工作,不積極主動向先進同事學習其身上所具備的精神。2、工作作風方面:工作標桿不高,只滿足于過得去,缺乏精益求精的決心,工作只是流于表面,只是被動的去接受上級的任務,工作主動性不強,工作標準較低,缺乏積極性,主動性,創造性,處理...查看更多

(三)、個人對照檢查材料2021年五個方面(三篇)

個人對照檢查材料2021年五個方面篇1根據文件要求,結合我所實際,全面剖析自身存在的主要問題、查找原因,明確今后的工作方向和整改措施,形成以下對照檢查材料。現將有關情況匯報說明如下:一、去年民主會的有關問題和整改情況:1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識,但由于日常工作繁雜,每天學習時間較短,導致理論系統學習不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理性的思考。2、黨的政...查看更多

(四)、2021年個人對照檢查材料情況報告(五篇)

個人對照檢查材料情況報告五篇 【一】一、自身作風建設情況作為一名中共黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在:一是認真做好本職工作,努力提升素質本領。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務,待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致,努力執...查看更多

(五)、個人對照檢查材料存在問題原因分析及整改措施(三篇)

個人對照檢查材料產生問題的原因分析整改措施借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會,我的理論知識水平比過去有了顯著提高,在為民服務意識上,理解更深入了,群眾感情也越發深厚了。活動給我最大的收獲,還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次,讓我在遇事時,更多的是從自身反思出發,更多的設身處地地為他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活,我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到:雖然自...查看更多

(六)、2021年組織生活會個人對照檢查材料最新(三篇)

2021年組織生活會個人對照檢查材料最新110月7日上午,二附院黨委在行政樓四樓會議室召開院領導班子作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會。校黨委常委、副校長顏虹出席指導,醫院黨政班子成員、黨委委員參加會議。二附院黨委書記鞏守平主持會議。會議傳達學習了學校干部作風建設會議精神,緊緊圍繞“兩學一做”學習教育基礎在學,關鍵在做,落腳點是做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、...查看更多

(七)、組織委員自我批評材料 黨支部組織委員對照檢查材料

通過專題組織生活會,逐一對照檢查,悉心傾聽其他黨員提出的批評意見,結合自己的思想實際和履職行為情況,自我靜思剖析,回頭反思今年年來自己的工作,深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到,自己離黨組織的要求和群眾的期望還是有很大的差距。對比要求和標準,通過自我剖析、自我認識,現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告,現將對照檢查如下:一、存在的突出問題在活動期間,端...查看更多

(八)、基層黨支部班子對照檢查材料范文(三篇)

基層黨支部班子對照檢查材料范文按照《xx鎮關于基層黨組織召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求,我支部自覺、深入學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設,堅決貫徹黨中央決策部署,全面推進新時代改革開放,敢于擔當負責,狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,認真學習黨章,《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨...查看更多

(九)、黨支部工作存在的問題對照檢查材料(兩篇)

篇一20xx年人社局機關支部在縣直機關工委和總支的領導下,全面加強支部組織建設和黨員隊伍管理,圍繞黨組中心工作大局,發揮堡壘作用。現將半年來機關支部工作成效及存在的問題對照檢查如下,敬請大家評議:20xx年支部工作情況(一)、持續深化“兩學一做”學習教育。堅持把學黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神作為提升、豐富黨員隊伍的政治理論基礎的重要內容,把做“四講、四有”合格黨員的標準作為發揮黨員先鋒模...查看更多

(十)、黨支部對照檢查材料及整改措施(精選三篇)

黨支部對照檢查材料及整改措施根據紀委、組織部《關于〈轉發內蒙古自治區紀委機關內蒙古自治區黨委組織部關于開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知〉的通知》藍黨組辦字〔2018〕3號的通知要求,結合本單位實際認真學習深刻領會,制定召開民主生活會工作方案嚴格召開會議,廣泛聽取黨員和機關干部的意見建議。經認真對照召開民主生活會學習內容,查找社保局黨支部班子存在的不足,主要存在問題有以...查看更多

(二)切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘,支部班子將直面矛盾和問題,主動接受挑戰,做到勇于擔當,敢于擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責,時刻不忘責任。

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